Protocolos de convivencia

Protocolos de Convivencia: El Rol Esencial de Docentes en la Construcción Diaria de Nuestro Clima Escolar

En el Colegio Cardenal Raúl Silva Henríquez, la sana convivencia escolar es tanto un derecho como un deber compartido por toda la comunidad educativa.

Las profesoras y profesores desempeñan un rol clave al transformar nuestros principios en acciones concretas, promoviendo un entorno de respeto, inclusión y seguridad. Los protocolos de convivencia son herramientas fundamentales que guían nuestras respuestas, asegurando que cada situación se aborde de forma oportuna y efectiva.

1. Principios Orientadores de la Acción Docente

La labor docente se sustenta en principios éticos y legales claros:

  • Interés superior de niñas, niños y adolescentes: Se prioriza su desarrollo integral y protección.
  • No discriminación arbitraria: Se eliminan prácticas excluyentes de todo tipo.
  • Buena convivencia escolar: Se fomenta un ambiente libre de violencia y favorable al aprendizaje.
  • Deber de denunciar: Las y los docentes deben informar cualquier delito o vulneración de derechos que afecte a estudiantes.

2. Prevención y Detección Temprana

El rol preventivo de las y los docentes es esencial para garantizar un entorno seguro.

  • Conocer a estudiantes: Observar señales de tensión o desregulación emocional y registrar antecedentes en el PAEC.
  • Fomentar la confianza: Promover un clima donde las y los estudiantes puedan hablar libremente.
  • Prácticas preventivas:
    • No permitir ingreso no autorizado a baños de cursos menores.
    • Restringir acceso a áreas como oficinas, bodegas o salas de profesores.
    • Realizar entrevistas en espacios visibles.
    • Supervisar patios en recreos y clases.
    • Muestras de afecto prudentes y públicas.
    • Evitar exposición a situaciones de riesgo o materiales nocivos.

3. Actuación Frente a Situaciones Específicas

Los protocolos definen pasos claros para actuar ante diversas situaciones escolares:

  • Maltrato, acoso o violencia:
    • Informar a Convivencia o Inspectoría.
    • Resguardar integridad física (primeros auxilios, derivación médica).
    • Contener emocionalmente y considerar medidas como cambio de curso.
    • Si es delito, denunciar a Fiscalía o Carabineros dentro de 24 horas.
  • Agresiones sexuales:
    • Obligación legal de denuncia para toda autoridad docente.
    • Activar protocolo resguardando identidad de la víctima y evitando su revictimización.
  • Drogas y alcohol:
    • La Dirección debe denunciar el consumo o tráfico.
    • Brindar apoyo y orientación, derivando a profesionales si es necesario.
  • Desregulación emocional y conductual (DEC):
    • Intervención de profesionales especializados.
    • Contención física solo en caso de riesgo extremo, con autorización familiar.
    • Si la o el estudiante no puede ser trasladado, se traslada al grupo.
  • Prevención del suicidio:
    • Alertar al equipo psicoeducativo o contener hasta su llegada.
    • Evitar tratar el tema en grupo; actuar con discreción.
  • Vulneración de derechos:
    • Denunciar a Tribunales de Familia u otra autoridad.
    • Activar medidas de protección inmediatas.
  • Relaciones sentimentales (pololeo):
    • Reportar situaciones que infrinjan normas a madres, padres o apoderadas y apoderados.

4. Emergencias y Actividades Fuera del Establecimiento

  • Salidas pedagógicas: Docente a cargo vela por seguridad, control del grupo, condiciones del transporte y comportamiento.
  • Sismos e incendios: Seguir protocolo de evacuación manteniendo el control del curso y el libro de clases.
  • Accidentes escolares: Informar a enfermería. Si es grave, contactar emergencia y comunicar a la familia.

5. Formación Continua y Trabajo en Equipo

  • Capacitación: Talleres periódicos para docentes y asistentes sobre abuso sexual, drogas, alcohol y manejo emocional.
  • Equipo de convivencia: Coordinación entre Inspectoría, Psicología, Orientación y Convivencia Escolar para implementar y mejorar los protocolos.
  • Redes de apoyo: Colaboración con OPD, SENDA Previene, servicios de salud y otras instituciones externas.

El compromiso docente es lo que transforma los protocolos en prácticas vividas. Su conocimiento, observación y acción son la clave para que cada estudiante se sienta seguro, valorado y motivado a aprender.

Reuniones de apoderados – Julio 2025

Se realizarán durante la semana del 15 al 19 de julio según nivel. Consultar calendario.

Reunión del Centro de Apoderados

El lunes 22 de julio a las 18:00 hrs. en la biblioteca. Se tratarán temas de convivencia escolar.

Misa conmemorativa institucional

El martes 23 de julio a las 10:00 hrs. se celebrará una misa en memoria de exalumnos fallecidos.

Reconocimiento al Talento Crsh

El pasado viernes 05 de septiembre, acompañamos a nuestro estudiante de IVº medio A, Benjamín Alejandro Saavedra Solís, al Liceo José Cortés Brown 🎓✨ ¡Benjamín fue invitado a recibir un premio en el Encuentro Primigenia 2025! 🏆 Este evento se celebra desde hace 35 años y es patrocinado por la ODEC Fundación Oficio Diocesano de Educación Católica de Valparaíso. ✝️🎉

Victoria del Equipo de Voleibol – CRSH

El pasado jueves 4 de septiembre, disputamos un emocionante partido contra el colegio San Antonio de Villa Alemana en su gimnasio, llevándonos el triunfo por 2 sets a 0.

Convocatoria a Talleres Extracurriculares

Abiertas las inscripciones para nuestros nuevos talleres de arte y tecnología.

Día del Deporte: Celebrando el Talento Atlético

Una jornada llena de energía y compañerismo en nuestro tradicional Día del Deporte.

Feria Científica Anual: Innovación y Creatividad

Nuestros estudiantes deslumbraron con proyectos innovadores en nuestra feria anual de ciencias.